OFFRO LAVORO Studio di Consulenza Fiscale e del Lavoro - ISPICA (RG)
Dettagli
Descrizione
Studio di consulenza contabile, fiscale e del lavoro seleziona 2 figure da inserire nel proprio organico.
CONDIZIONI
L'inserimento prevede:
- contratto a tempo indeterminato;
- retribuzione secondo il CCNL applicato;
- Pagamenti puntuali;
- lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
- orario 8:30-13:00 / 14:30-18:00.
Lo studio è una realtà consolidata e il gruppo di lavoro è composto in larga parte da collaboratori presenti da diversi anni.
POSIZIONI RICERCATE
--> CONTABILITÀ E FISCALE
La figura sarà inserita nell'area contabile e fiscale e si occuperà della gestione della contabilità e dei relativi adempimenti.
--> PAGHE E CONSULENZA DEL LAVORO
La figura sarà inserita nell'area paghe e si occuperà dell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti relativi alla gestione del personale.
REQUISITI
È richiesta una formazione coerente con la posizione e una conoscenza di base delle relative materie. Saranno valutati candidati con esperienza, ma anche profili junior, purché in possesso di una preparazione adeguata.
Costituiscono titolo preferenziale:
- diploma di Ragioneria o titolo di studio superiore in ambito economico/giuridico;
- esperienza presso studi professionali o aziende;
conoscenze di contabilità e fiscalità per la posizione contabile;
- conoscenze di paghe e contributi per la posizione relativa alla consulenza del lavoro;
buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Precisione, autonomia nell'organizzazione del lavoro e capacità di rispettare le scadenze completano il profilo ricercato.
CANDIDATURA
I curriculum saranno esaminati ai fini della selezione e, per i candidati ritenuti idonei, seguirà un colloquio.
Inviare il curriculum vitae a: -----------> [email protected]
Indicare nell'oggetto la posizione per la quale ci si candida.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
